Pytanie 1 z 10: Na ile problemy rozpoznane podczas poprzedniego sprawdzenia są rozwiązane?
Pytanie 2 z 10: Czy odbywają się regularne spotkania zespołu w obszarze?
Pytanie 3 z 10: Czy akcje ze spotkań są realizowane? (patrz aplikacje Problem Solving)
Pytanie 4 z 10: Czy istnieje sformalizowany system wykorzystywania pomysłów pracowników do doskonalenia swojej pracy (patrz aplikacje Kaizen)?
Pytanie 5 z 10: Do jakiego stopnia na obszarze funkcjonuje zgłaszanie pomysłów (patrz aplikacje Kreatywności)?
Pytanie 6 z 10: Na ile informacje są regularnie uaktualniane?
Pytanie 7 z 10: Na ile otoczenie cyfrowe, wirtualne inspiruje pracownika do kreatywności, działania?
Pytanie 8 z 10: W jakim stopniu otoczenie cyfrowe, wirtualne jest proste w obsłudze i pomaga przy codziennych zadaniach?
Pytanie 9 z 10: Czy osoby z działu/ów IT reagują szybko i wspierają wiedzą oraz działaniami ten obszar?
Pytanie 10 z 10: Jak szybko wprowadzane są aktualizacje oprogramowania, aplikacji, systemów?