Krok 4 z 6:

Standaryzacja

Pytanie 1 z 17: Czy zdefiniowany jest standard stanowiska pracy w zależności od stosowanej na nim technologii, typu wykonywanej pracy?
Pytanie 2 z 17: Czy zdefiniowany jest standard oznakowania podłogi i stanowisk pracy oraz czy jest pokazany?
Pytanie 3 z 17: Na ile w tym momencie funkcjonowania jest to najlepszy możliwy standard dla tego stanowiska i rzeczy na nim się znajdujących?
Pytanie 4 z 17: Czy jest tablica 'zarządzania wizualnego', informacyjna?
Pytanie 5 z 17: Czy wskaźniki są właściwe dla zakresu działalności i aktualne?
Pytanie 6 z 17: Czy jest widoczny plan doskonalenia w obszarze?
Pytanie 7 z 17: Czy są wywieszone zdjęcia 'przed' i 'po'?
Pytanie 8 z 17: Czy przyrządy, części są standaryzowane z resztą organizacji?
Pytanie 9 z 17: Czy każdy pracownik jest poinformowany o tym kiedy nowe normy, zasady, standardy są wdrażane na obszarze?
Pytanie 10 z 17: Czy wszyscy pracownicy są systematycznie informowani o wynikach sprawdzania organizacji pracy na stanowiskach?
Pytanie 11 z 17: Czy zdefiniowany jest standard czystości dla obszaru?
Pytanie 12 z 17: Czy są widoczne i aktualne harmonogramy sprzątania, podział obowiązków?
Pytanie 13 z 17: W jakim stopniu na urządzeniach cyfrowych pliki, foldery, programy, aplikacje, skróty, sterowniki mają swoje ustandaryzowane nazwy?
Pytanie 14 z 17: Czy kontakty na urządzeniach cyfrowych są nazwane według jakiegoś systemu / standardu?
Pytanie 15 z 17: Czy pracownik zastępujący szybko odnajdzie się na tych urządzeniach cyfrowych?
Pytanie 16 z 17: Do jakiego stopnia powiadomienia, subskrypcje, abonamenty są usystematyzowane?
Pytanie 17 z 17: Na ile wersja oprogramowania, aplikacji jest ustandaryzowana z resztą organizacji?